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集团开展2020年度中层管理人员述职测评暨党组织书记抓党建考核工作
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为客观公正评价集团总部各部门及所属各单位2020年工作，全面掌握中层干部履职情况，充分发挥考核的引导和激励作用，推动2021年工作再上新台阶，近期人力资源部牵头组织开展了集团2020年度综合目标考核工作。
1月14日下午，集团召开总部中层管理人员2020年度述职测评暨支部书记抓党建工作述职会议。集团党委副书记、副董事长、总经理李勇出席，会议由集团党委副书记、董事刘炜主持。
会上，刘炜同志就述职测评提出三点要求：一是要统一思想，充分认识述职测评的重要性和必要性；二是要端正态度，客观、公正、真实地进行考核评价；三是要严肃纪律，确保测评工作风清气正。集团总部中层正职就2020年度工作完成情况口头述职，任支部书记的还对抓党建工作情况进行汇报，其他中层副职管理人员书面述职。集团领导对支部书记抓党建工作情况进行了评价打分，全体参会人员从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面对集团总部中层管理人员开展民主测评。集团其他班子成员、总经理助理、总部中层及以下管理人员参加会议。
1月5日至18日，由集团领导带队，分别对集团所属23家单位开展2020年度综合目标考核。在对各单位领导班子和领导成员开展述职测评、干部选拔任用工作“一报告两评议”的同时，同步对各单位党建暨党风廉政建设、经营业绩及工作目标考核指标进行了考核。
（通讯员 张逴）
