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3月4日，集团召开2020年度领导班子和领导干部述职测评会议。省委组织部干部五处副处长（主持工作）王斌初率考核组一行三人到会指导。

王斌初就本次年度考核述职测评和“一报告两评议”工作提了三点要求：一是要充分认识年度考核工作的重要意义。年度考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是正确评价领导班子和领导人员一年来德才表现和工作实绩的重要依据，有利于省委进一步了解和掌握省管企业领导班子运行和领导人员履职的情况，进一步加强领导班子建设。二是要准确把握年度考核的有关要求。2020年年度考核的内容按照《干部考核条例》要求确定，注重突出政治标准，全面考核领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设情况，全面考核领导人员德能勤绩廉情况。三是要客观公正地进行考核评价。年度考核成果，是省委对领导班子和领导人员进行评价的重要依据。参与测评的同志要本着对企业负责、对班子负责、对自己负责的态度，客观公正地评价，真实反映大家对班子建设的意见和建议，为省委提供真实准确的评价依据。

集团党委书记、董事长杨国平代表班子作2020年度工作总结，并作2020年度个人述职报告，同时对集团党委选人用人情况作专题报告。集团党委副书记、副董事长、总经理李勇主持会议并作个人述职报告。其他领导作书面述职报告。随后，会议进行了领导班子和领导干部2020年度民主测评。

集团领导班子成员、高管和总部中层管理人员，各全资、控股子公司主要负责人及职工代表共50余人参加了会议。

（通讯员 张 逴）