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5月11日，集团召开领导班子和领导干部2019年度述职测评会议。省委组织部干部五处处长彭江龙一行四人到会指导。集团党委书记、董事长杨国平代表班子作2019年度工作总结，并将个人2019年工作及履行基层党建责任情况作述职报告，同时对集团党委选人用人情况作专题报告。会议由集团党委副书记、副董事长、总经理李勇主持，集团领导班子成员、高管和总部中层管理人员，各全资、控股子公司及事业单位主要负责人参加会议。

彭江龙就本次年度考核述职测评和“一报告两评议”工作提了三点要求：一是要提高政治站位，充分认识年度考核工作的重要意义。二是要严格落实年度考核有关要求。2019年年度考核内容按照《干部考核条例》做了相应调整，要更加注重突出政治标准，全面考核领导班子和领导干部的政治思想建设、领导能力、工作业绩、党风廉政建设、作风建设等情况 ,并做好领导人员的“德、能、勤、绩、廉”等方面的全面考核。三是要客观公正地进行考核评价。参与测评的同志应本着对单位、对班子、对自己负责的态度，客观公正地进行评价，真实地反映对班子建设的意见和建议。

 随后，会议进行了领导班子和领导人员2019年度民主测评，考核组还与集团领导班子成员进行了谈话考察。