企业党建

两度荣获“答题登高先进集体”

快来看看集团各级党组织是怎么做到的

10月，省国资委“党史润初心 发展当先锋”国企党员干部党史学习网上答题登高活动落下帷幕，集团连续2年获得“登高先进集体”荣誉。在本轮活动的6个月期间，集团发动千余名党员参与这场指尖上的“登高”角逐，在党史学习中汲取笃定前行的精神力量，引领学习新风尚。

    公交上的“登高赛”

5月7日清晨，开往岳麓山的公交汽车上，湖南第一工业设计院综合咨询党支部全体党员和入党积极分子一行20余人正三三两两低声讨论近期负责编制的湖南省园区“十四五”发展规划和“五一”出行体验。

“同志们，这个月大家都‘登高’了吗？”综合咨询党支部书记、咨询中心主任陈勇问了一句，激起了一阵笑声。

“没呢！马上来！”党员们心领神会地拿出手机，立刻参与了这场“指尖上”的答题登高赛。

这是集团“答题登高”的一个“常规操作”，在每个月主题党日活动中增加“答题”环节，集中学习党史。这一天，支部党员和入党积极分子在团结友爱、互帮互助的氛围中“翻越”了5月“答题登高”活动的5座山峰。他们参观了“岳麓书院”，徒步登上岳麓山顶，开展了一场别开生面的党史学习教育读书分享会。

事实上，党员们不光在公交上学习党史，在候车时、在食堂用餐时、在出差途中，他们都尽量从繁忙琐碎的工作中抽身出来，“见缝插针”地学习、充电，推动党史学习教育不断“升温”。

    深夜10点的研学组

问及答题登高参与率每月100%的秘密，华悦酒店支部党务专干刘志鹏不无骄傲的说，“那可讲的就多了。关键是布局很重要”。所谓“布局的秘密”，他解释说：“领导示范很重要，重点培养很重要，营造氛围很重要。”

华悦酒店支部书记、董事长杨晓娥学习强国积分46408分，在兴湘集团排名第4名。在她看来，酒店党员多数学历不够高，对学习教育必须“上心”才行。两年来，她亲自抓“答题登高”活动，每月示范答题，组织党员集中答题，重点培养青年党员冲击“登高英雄榜”，每月给予奖励。

傅钰雅是华悦酒店党支部的“种子选手”。活动期间，每月月末前的几天，她和兴湘集团各级党组织的其他“种子选手”们自发组成了深夜10点研学小组，利用夜间网速快，卡顿少的优势开展“竞速冲榜”。

“华为手机答题比苹果更快。”“本月D、E卷都是判断题，最快能达到6秒。”

大家你一言我一语分享经验，让枯燥的学习刷题充满了竞速的乐趣。

“支部的奖励对我是一种鼓励，但更重要的为了支部的荣誉”。傅钰雅已经对登高题库1000题了如指掌，通过孜孜不倦进行大量地刷题，练就了见题秒选的真功夫，成功荣获本年度“登高英雄”。

支部还创新形式开展“党史故事我来讲”活动，举办主题黑板报、手抄报、主题征文和心得体会展评等活动，在良好的学习氛围中力求达到最佳的学习效果。

“多方融入”的党史学习教育矩阵

“答题登高”活动上线2年来，集团党委积极响应上级要求部署，着力推广“湖南国企党建”网及APP，动员所属各单位积极利用平台开展“有组织、有管理、有指导、有服务”的学习。党员专干主动上门“一对一”“手把手”指导每一位党员安装和使用“湖南国企党建”APP，动员在岗党员100%参与“答题登高”活动，每月通报活动进展。

把‘平台”’当‘课堂’，把‘答题登高’作为提高党员政治素质的良好载体，是集团党群工作部的初衷。为了“多方融入”构建一个党史学习教育矩阵，集团还组织全体党员参加党史学习教育应知应会线上和线下测试，实现“以考促学”；组织党员群众参与“百年踏歌明初心 砥砺奋斗兴湘人”健步走活动；召开“学党史、强信念、跟党走”青年座谈会；举办“诗抄祭英烈 党史筑忠魂”、“党史故事展映”等活动。引导党员讲“我的入党故事”“老党员讲故事”“书记讲潇湘红色”“青年读书分享会”等，营造百年党史人人讲、人人学，争当“红色传诵人”的良好氛围，把党史中的一个个事件、一个个片段扩展成为生动的党史故事，讲透讲实讲活，带领党员触摸历史的温度，汇聚开拓集团事业新局的强大合力。

（通讯员：李璐洁）