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述职评议亮实绩  比学赶超促提升 ∣ 湘集团召开工会主席述职考核会暨技能竞赛总结表彰会
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兴湘集团与省工商联签署战略合作协议
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任前谈话寄希望  殷殷嘱托促担当——集团开展新聘中层管理人员任前谈话


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4月25日,集团召开新聘中层管理人员任前谈话会议。集团党委书记、董事长杨国平对近期选拔聘任的中层管理人员进行集体谈话,党委副书记、董事刘炜宣读任职文件并代表集团纪委提廉洁从业要求。

杨国平同志代表集团党委对新聘中层管理人员表示祝贺。他指出,中层管理人员在企业起着承上启下的重要作用,应当具备可靠的政治素质、过硬的业务素质、高尚的道德素质、健全的心理素质,要做到德位相配,能位相配。他要求,新聘中层管理人员要始终把讲政治摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”;要严守法纪,模范遵守集团各项规章制度,习惯在监督和约束下工作;要坚持真理,实事求是。

他希望,新聘中层管理人员在实践历练中着重提升六个方面的能力,一要提高组织协调能力,带好团队,干出成效;二要提升专业技术能力,熟练掌握本岗位本专业技能要求;三要提高创新开拓能力,善于接受新事物,不断更新知识;四要提升调查研究能力,把握规律,讲究方法;五要提升模范带头能力,充分发挥传帮带的作用;六要提升责任担当能力,对复杂、困难问题不推诿、不绕道,要勇挑重担。

新聘中层管理人员代表作了表态发言。

集团总部各部门主要负责人和新聘中层管理人员参加会议。

 

通讯员:田雪超