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时光不老，初心不负。1月6日，集团召开2022年度退休、退位负责同志座谈会。集团党委书记、董事长杨国平出席会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理贺柳出席会议并通报集团近年来改革发展情况，集团党委副书记、职工董事刘炜主持座谈，集团在家党委班子成员出席座谈会。

贺柳指出，近五年来，集团资产规模、净资产、营收、利润等核心经营业绩指标呈倍数增长，从省属企业排名中下位置到跻身前列。基金管理由零起步到规模超300亿元，成为省属企业第一方阵。始终坚持“三个不动摇”治企方略，勇于挑重担、勇当拓荒牛、勇敢向前闯，在国有资本布局调整和结构优化中展现兴湘作为。集团主体信用等级从AA到AA+再到AAA，市场认可度快速提升，成为省属企业为数不多的AAA企业。科技创新几乎由零起步，成为我省重要的原创技术策源地，被省委省政府赋予科技成果转化重要职责使命，大飞机地面动力学实验平台是“全球第二、中国唯一”，博云新材助力C919翱翔蓝天，博云东方研制生产的轨道铣削涂层刀片实现进口替代等一系列创新成果熠熠生辉。改革脚步从未停歇，挑下了、推进了、圆满完成了省属国企重点改革任务之一。不断擦亮兴湘品牌，推进“兴湘大家庭”“清廉兴湘”建设，提出“人才若干措施”，锻造“三支队伍”，民生福祉显著提升。统筹发展和安全，抗风险能力不断增强，实现更厚实的资本基础、更优化的流动性、更合理的负债比、更宽广的资源支撑体系、更科学完善的分步措施，搭建了集团高质量发展的安全基石。

杨国平代表集团党委对2022年度退休同志和支持集团改革重组提前退出领导岗位的同志表示衷心感谢和致以新年美好祝福，并为2022年度退休同志颁发光荣退休证书。他指出，集团近年来取得的改革发展成绩，得益于省委省政府和省国资委党委的坚强领导，得益于全体干部职工的辛勤付出，得益于退休同志的关心支持。他要求，举办退休同志座谈会是集团的优良传统，是完善退休干部关爱机制的重要举措，要传承下去、发扬光大，成为集团企业文化的重要组成部分。集团党委组织部和老干部工作部门要认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，用心用情用力做好老干部工作，让老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。年轻干部要快速成长起来，握好“接力棒”，跑好“接力赛”。他希望，退休退岗同志一如既往地关心支持集团改革发展，继续发挥好示范带头作用，为集团化解历史遗留问题、实现“十四五”战略目标、加快建成国内一流国有资本运营平台贡献智慧和力量。

座谈会上，罗广斌等4位退休同志代表就集团改革发展和老干部工作提出建设性意见建议，并纷纷表示，参加这种既有温度又有仪式感的座谈会，心情非常激动，也非常感动，深切感受到集团党委对老干部工作的重视和对退休同志的关心关爱，今后会继续支持集团改革发展，为集团建成国内一流国有资本运营平台持续发挥余热。

12名2022年度退休、退位负责同志代表，集团副总会计师、董事会秘书，总部相关部门和相关企业主要负责人参加座谈。

通讯员：宋博