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1月17日上午，兴湘资产召开“畅谈学习新规划  英才建功新征程”专题座谈会。公司党委书记、董事长张建湘出席会议并讲话，公司党委副书记、副董事长、总经理杨成立主持会议。

座谈会气氛热烈活泼，主会场和分会场21位干部员工代表踊跃发言，从个人职业教育（职称）情况及学习规划，对岗位面临的新任务、新目标应具备怎样的能力和对专业素养的理解，对公司所处行业员工必须接受的通识教育的认识及建议，对学习型组织建设的意见建议等方面，谈认识、谈规划、谈建议，既有激情，又很务实，展现了公司发展新征程下兴湘资产干部职工们朝气蓬勃、积极进取的精神风貌，在公司上下迅速掀起了比学赶超的浓厚氛围，拉开了学习型组织建设的帷幕。

座谈会上，张建湘同志认真听取了参会代表们的发言，从机遇与挑战、吉祥与祸殃、努力与选择、学思与践悟、司责与我任五个维度辩证分析，与公司干部职工们交流了新时代新征程下的学习目标、努力方向和基本要求。

会议要求，要加强制度保障，尽快出台学习型组织建设的实施方案，并配套制定相关制度，学习成效要与绩效考核挂钩。2023年是公司学习型组织建设年，要以时不我待的高度紧迫感和责任感制定个人职业资格教育、岗位专业教育、公司行业通识教育立体式的学习培训计划。结合公司的功能定位和战略目标，力争成为“整合高手、经营能手、专业里手、创新妙手、成本杀手”，为公司打造国内一流国有资产管理平台，打响国资国企改革服务兴湘品牌贡献智慧和力量。

会议强调，国有企业建设学习型组织不仅仅是一项政治任务，更是一场管理方式的变革。广大干部职工应积极应对改革发展新形势，深入贯彻落实习近平总书记关于大兴学习之风的重要讲话精神，激发干部职工的学习热情，强化学习成果转化，为企业高质量发展筑牢人才之基。

座谈交流前，公司有关领导通报了集团公司对兴湘资产的功能定位、战略目标，并介绍了兴湘资产人力资源现状。

会议以主会场加视频分会场的形式举行，公司领导班子、本部各部门主要负责人、员工代表及所属各子公司干部职工代表47人参加现场座谈，所属各子公司在视频分会场参加会议。

通讯员：张娇