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2月1日下午，集团召开新聘中层管理人员任前谈话会议。集团党委书记、董事长杨国平主持会议并讲话。集团党委副书记、职工董事、工会主席刘炜宣读任免文件。集团党委委员、纪委书记、监察专员谢扶民以“严于律己、严负其责、严管所辖”12字为主要内容对新聘中层管理人员开展任前廉政谈话。

杨国平对集团新聘中层管理人员表示祝贺并提出五点要求，一是新的岗位要更加珍惜。新岗位新职务，承担的责任更大、要求更高，要珍惜岗位，特别是年轻干部要作为人生的新起点。二是新的岗位要有更高政治站位。集团作为省级唯一国有资本运营平台，要打造国内一流资本运营平台、省级资产管理平台、产融结合平台，这是省委省政府和省国资委赋予集团的使命和责任。要深入贯彻落实省委省政府决策部署，时刻用国有企业领导人员“20字标准”要求自己。三是新的岗位要有更高的履职能力。面对更高的工作要求和更重的工作任务，要有本领恐慌意识，加强学习，主动思考，进一步增强市场意识、专业意识，进一步提升履职能力和执行力。四是新的岗位要有更严的纪律。要以案为鉴、以案促改，增强规矩意识，带头执行规矩，要习惯在规矩和纪律的约束下工作生活。企业主要负责人要带好班子，副职要配合主要负责人做好工作。五是新的岗位要有更新的贡献。要为集团“十四五”发展目标贡献自己的力量，目前集团处于战略升级阶段，要多付出、多努力，无私奉献、带头奉献，为集团的目标任务达成贡献自己的力量。

本次集团新聘中层管理人员36人（含提级管理企业班子成员），是集团成批次提拔干部规模最大的一次，是深入贯彻落实省委省政府国企重组整合决策部署的重要举措，严格落实了省委组织部对提级企业干部管理的相关要求，有力推动了集团有关子公司班子的人岗相适。

本次新聘中层管理人员，集团党委组织部和纪检部主要负责同志参加会议。5名新聘中层管理人员代表分别作了表态发言。

通讯员：杨庆庆