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近日，作为集团党建强基赋能年的重要举措——兴湘集团2023年“揭榜挂帅”活动正式启动。这是集团深入贯彻落实习近平总书记关于“关键核心技术攻关可以搞‘揭榜挂帅’”的重要论述，以揭榜识英雄、以成效论英雄、以事业造英雄，打造兴湘党业融合品牌的一大抓手。

年初，在集团2022年度基层党组织书记抓党建述职评议会及后续其他会议上，党委书记、董事长杨国平提出，要重点在一些扭亏脱困企业、一些重要科技攻关、重点项目等中实行“揭榜挂帅”的机制，鼓励干部员工发扬“闯创干”的精神，以善作善为善成的决心推进集团高质量发展。

经过前一段时间的酝酿准备，集团印发了“揭榜挂帅”实施方案，面向总部各部门、所属公司征集项目需求。

英雄不论出处，谁有本事谁揭榜。据悉，集团的“揭榜挂帅”机制主要是以重大需求为导向，紧紧围绕集团“资本赋能产业、产业支撑平台”发展方针，聚焦改革攻坚、技术创新、市场拓展等项目中的重点、痛点、难点、堵点问题。希望通过这一重要机制创新，破解一批过往未曾解决、当前必须攻克的急难险重工作任务，激励员工担当作为。

根据方案，“揭榜挂帅”活动共分为“定榜发榜、揭榜定帅、挂牌作战、考核问效”4个阶段，有9个具体工作步骤，实施范围为集团及所属各公司，项目需求征集时间至4月20日。集团或所属一级子公司党组织为项目“发榜人”。

哪些人可以揭榜？集团及所属企业员工个人、班组、团队或所属公司班子可单独揭榜，也可跨部门、跨公司联合揭榜。

对于经过程序确定的“挂帅人”，将与“发榜人”签订“军令状”，成效达标的“揭榜挂帅”项目，按照“军令状”兑现奖励。

集团希望通过建立完善“揭榜挂帅”工作机制，选出能够解决问题的“帅才”，让英雄有用武之地，让解决问题的人与问题实现精准对接，全力朝着解决问题的目标发起猛攻。

项目需求征集后，集团将于近期统一发布榜单，全面启动揭榜挂帅工作。

通讯员：李璐洁