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集团召开“英培计划”人员培养专题座谈会
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12月5日上午，集团召开“英培计划”人员培养专题座谈会，集团党委副书记、职工董事、工会主席刘炜主持会议并讲话。
座谈会上，集团“英培计划”人员先后交流了在基层锻炼的体会和下一步工作打算及意见建议，所在企业组织人事工作分管领导和人力资源部部长就人才培养的经验做法及下一步培养举措交流发言，集团人力资源部部长对集团“英培计划”人员阶段性评估工作进行安排部署。
刘炜同志代表集团党委对“英培计划”人员提出希望和建议。一是要志存高远，乐于奉献；二是要勤于学习，提升本领；三是要燃烧激情，创新创造；四是要严于律己，坚守底线。同时，要求相关企业党组织加强对“英培计划”人员的重点跟踪培养，健全培训、档案、报告等制度，为“英培计划”人员的成长成才提供服务保障。
自2020年9月省国资委“英培计划”启动以来，集团已四次参与人才选拔，累计收到简历9618份，择优面试362人，正式录用6人。本次座谈会是落实省国资委关于“英培计划”人员培养相关要求的重要举措，将进一步激发集团人才活力，切实育好管好用好人才。
集团人力资源部负责人，“英培计划”人员、所在企业组织人事工作分管领导、人力资源部主要负责人参加会议。
通讯员：杨庆庆
责 编：何 盼
初 核：李文亮
复 核：胡信锋
审 定：王环斌
