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思想是行动的先导。2024年开年上班第一天，兴湘集团围绕“提升核心竞争力、增强核心功能”主题，组织集团系统青年职工代表和科技创新、市场营销、基金投资等领域的代表，召开高质量发展思想碰撞会，碰撞思想火花，凝聚发展共识。集团党委副书记、副董事长、总经理贺柳主持会议，通过面对面交流沟通，引领大家在破立结合中解放思想，在知行合一中担当作为。

集团班子成员及高管朱智斌、蔡新亚、刘志刚、戴志利参加会议。

贺柳在主持会议时开宗明义：召开高质量发展思想碰撞会，是为了广泛听取意见建议，集思广益、群策群力，共同谋划好集团今年的工作。希望同志们进一步解放思想、更新观念，积极建言、畅所欲言，为集团高质量发展贡献智慧力量。

充分聚焦会议主题，与会同志各抒己见，在“头脑风暴”中不断碰撞智慧的火花。集团青年职工代表、来自博云新材营销一线的黄晓汨建言集团进一步加大对“展会经济”的支持：参加国际、国内顶级展会对提升公司品牌影响力、开拓新的市场具有重要意义，希望集团层面加大统筹和支持力度。科技创新代表、湖南设计创新研究院首席专家何益斌围绕“科技赋能与模式创新”，就建筑全生命周期和数字化转型谈了认识体会，并建言充分发挥兴湘集团“大兵团”作战优势，争资源、拓项目，共同服务湖南现代化产业体系建设。科技创新代表、博云新材副总裁何国新重点围绕“发挥考核‘指挥棒’作用引领科技创新”，建言：以效益、产出、贡献为导向，保障有效的科研投入，不断提升科技研发效能。投资领域代表、兴湘资本首席投资官薛震以“打造高质量资本赋能生态圈”为题，分享了其对探索基金投资高质量发展新模式、更好服务湖南国资国企改革和战略性新兴产业发展的思考和认识。管理改革代表、新物产集团主要负责人李湘林用“新、实、暖”谈了对本次会议的感受：新年有新思路、新气象，问计基层作风实、举措实，面对面交流温暖人心、振奋精神。

会议过程中，贺柳边听边记，不时插话，与大家讨论碰撞。在认真听取发言后，贺柳指出，集团系统人才济济、英才辈出，大家的发言集纳前沿思考、分享真知灼见，充分彰显了对集团事业的责任担当。对大家提出的好思路、好建议，相关部门要深入研究论证，转化吸收到集团今年的具体工作部署中。

集团党群综合部、战略发展部、技术创新部、人力资源部作了书面发言。相关领域职工代表约40人参加会议。

通讯员：李文亮

责   编：何  盼

初   核：李文亮

复    核：胡信锋

审    定：王环斌