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2023年，兴湘集团各基层党组织党建工作有哪些新亮点、新作为、新成效？2024年党建工作怎么干？2月28日上午，兴湘集团党委召开2024年党建工作暨2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会，25个集团所属一级子公司党组织及总部各党支部书记进行了党建“年终考”。兴湘集团党委书记、董事长贺柳主持会议、现场点评并讲话。省国资委党建工作处处长曹菁到会指导。

“我以书记联项目为抓手，服务现代化产业体系，所投项目新增上市企业3户，及时总结提升，打造了助力‘芙蓉开’‘132’党建品牌。”

“我做实“一月一课一片一实践”活动，带领党员干部圆满完成省厅大单配货以及援疆战略保障任务。”

会上，10位党组织书记现场述职，15位书面述职，聚焦“如何推动党业融合”必答题，述成绩、查问题、找差距、拿举措。贺柳逐一点评，直击问题、直面矛盾，提出工作要求。与会有关同志进行了现场评议。

曹菁对兴湘集团抓党建述职评议工作给予高度肯定。他指出，过去一年，兴湘集团党委认真履行管党治党政治责任，以强烈的政治担当和严实的工作作风，推动党建工作开创新局面。集团党委着力打造兴湘资本“132”党建品牌，开展主题教育“五学联动”，成立“欧美同学会”、创新推出“揭榜挂帅”等，党业融合成效凸显。下一步，要坚持政治引领，坚决把党的领导贯穿改革发展全过程；要强化基层基础，坚决建强基层党组织；强化服务中心，坚定抓好党建与生产经营深度融合；强化纪律教育，坚决推动全面从严治党走深走实。

会议传达学习了省国资委党委书记、主任肖文伟在2023年度省属监管企业党委书记抓党建述职评议会议上的讲话精神、对集团党委书记的点评。

贺柳就做好2024年党建工作强调，要做好“合”“和”“变”“新”4篇文章，要旗帜鲜明讲政治，持续放大“国企姓党为党”政治优势；要服务中心保落实，持续提升“党业融合创价值”的发展优势。要大抓基层固根本，持续增强“一支部一堡垒、一党员一旗帜”的组织优势；要正风肃纪强队伍，持续释放“清廉兴湘”的生态优势；要群团共建聚合力，持续壮大“兴湘大家庭”的文化优势。

集团党委班子及高管、副总会计师，总部各部门党组织负责人、主要负责人，所属一级子公司党组织负责人、主要负责人、分管党建工作负责人、党群综合部负责人70余人参加会议。

撰   稿：李璐洁

摄   影：张丽萍

责   编：何   盼

初   核：李文亮

复   核：胡信锋

审   定：王环斌