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湖南华升股份有限公司 中层管理人员市场化选聘公告

摘要:湖南华升股份有限公司 中层管理人员市场化选聘公告

发布: 2024-06-06 11:03:10

详情描述

湖南华升股份有限公司(以下简称华升股份)1998年5月在A股主板上市,主营业务范围为:苎麻纺织、印染及服装服饰销售和外贸进出口。华升股份是全国苎麻纺织龙头企业,是湖南省内唯一从事纺织服饰的国有控股上市公司,拥有高新技术企业5户,湖南省专精特新中小企业3户,旗下的“雪松”商标曾为中国驰名商标,“金爽”“雪松”“洞庭”品牌曾为湖南省名牌产品,“雪松”牌爽丽纱高支细薄苎麻布曾获国家质量金奖。

为进一步落实人才强企战略,配优配强专业人才队伍,现根据工作需要,面向社会市场化选聘中层管理人员1名,有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。

(二)公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)德才兼备、以德为先的原则。

(四)人岗匹配、按需选聘的原则。

二、选聘岗位及职数

湖南华升工贸有限公司 市场营销副总经理1名(华升股份中层副职级)

三、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,务实勤奋,具备良好的职业道德。

(二)品行端正,团队意识、大局观念强,具备良好的职业素养和较高的综合素质。

(三)具备较强的应变能力和沟通协调能力。

(四)具备良好的心理素质,身体健康。

(五)有下列情形之一的人员不得报名:

1. 有违法犯罪记录的;

2. 受司法机关或纪检、监察部门的审查,尚未做出结论的;

3. 受党纪、政务处分,尚处于处分期内的。

(六)没有影响录用的其他情形(如吸毒、竞业限制、任职回避等)。

四、工作职责及任职要求

(一)工作职责

1.协助总经理制定公司市场营销战略,为公司经理层决策提供有效的市场信息分析;

2.围绕公司的市场营销战略,制定、修改和组织实施公司年度营销计划;

3.负责销售管理的总体部署和监控,带领营销团队开拓市场,规划并推进营销目标的有效执行,确保公司各项年度经营指标完成;

4.主持制定营销组织和管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立,确保营销体系有效运行;

5.建立高效的营销团队,注重营销人才队伍的建设和营销精英的培养,全面提升公司营销业绩;

6.落实总经理交办的其他工作任务。

(二)任职要求

1.年龄40周岁以下(1984年6月1日以后出生),大专以上文化程度;

2.具有5年以上市场销售或相近岗位工作经验。有3年以上销售团队负责人岗位经历优先;

3.有较强的营销策划能力,具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,同时具备优秀的资源整合能力和业务推进能力、成本管控能力,以及服务意识和风险防控意识。

五、招聘方式和程序

(一)报名

报名截止时间为2024年6月27日17:00。

采取网上报名的方式。报名人员需统一填写《湖南华升股份有限公司应聘申请表》(可附个人简历),连同身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至指定邮箱hsgfrlzy@163.com,邮件及压缩包的标题格式为“应聘职位+应聘者姓名”,压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。未按要求报送材料者,不纳入简历筛选及资格审查范围。

(二)简历筛选

根据公告的任职条件和要求进行简历筛选,择优选取符合条件的人员进入资格审查和面试环节。

(三)资格审查

对应聘人员年龄、学历和工作经历等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜,另行通知。

(四)面试

采取面试的方式,对应聘者知识、能力、素质、心理健康等方面进行测试,择优确定考察对象。

1.自我介绍及对应聘岗位的认知。应聘者准备PPT,简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、个人竞争优势等,并结合报名岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。

2.评委提问。由主评委根据面试试题进行提问,评委组成员可有重点地进行追问。

(五)考察与体检
对岗位匹配度较高的人选进行组织考察、背景调查和人事档案核查。结合综合成绩排名、考察情况提出拟聘建议人选,经研究决定后组织相关人员进入指定医院进行体检。体检不合格者不予录用。

(六)公示与任前谈话

考察与体检合格者,根据公司制度、经上会研究决定后,作为拟聘人员,在华升股份官网公示5个工作日。经公示无异议者,进行任前谈话并办理聘用手续。拟聘人员因故放弃入职,股份公司可视情况按综合成绩排名进行替补聘用,不再另行公告。

(七)聘用

该岗位实行任期制和契约化管理,股份公司所属子公司工贸公司与选聘的副总经理签订劳动合同、聘任合同和经营业绩责任书。试用期为一年。

六、薪酬待遇

按股份公司所属子公司工贸公司薪酬制度相关规定执行。

七、其他事项

(一)应聘人员务必认真填写报名信息,确保真实准确,如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消应聘资格。

(二)应聘人员在资格审查时须提供如下材料:

1.身份证、学历、学位证书的原件及复印件;

2.学信网关于个人学历学位的认证证明,国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;

3.近期一寸彩色相片2张(或电子档);

4.其他材料,包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。

(三)报名后请保持联系方式畅通,并确保提供的联系方式准确无误,进入面试候选人员我们将会以电话或邮件的形式通知本人,未进入人员不再逐一通知。

八、联系方式

联系人:余女士

联系电话:0731-85237875

联系邮箱:hsgfrlzy@163.com

附件:《湖南华升股份有限公司应聘申请表》

湖南华升股份有限公司
         2024年6月5日

  • 华升股份有限公司_应聘申请表.xls
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