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5月19日下午，湖南设计团委开展“青·思悟”青年员工交流活动，公司党委书记、董事长夏心红出席并作内容分享，党委委员、纪委书记徐兵主持，公司200余名“95后”青年员工参加。

夏心红分析了当前国内外及行业经济环境大形势，并基于公司“十五五”规划构想提出三个方面“战略全面转向”。他表示，95后的青年员工要与时代浪潮同频，适应和迎接各类挑战，做更有价值和意义的事情，学习培养新技能，成为开拓型人才、创新型人才；要与公司发展同向，响应“走出去”号召，主动把握机会，学习跨文化沟通技巧，去省外、去国外找到更广阔的发展路径；要与个人成长同步，抓住数字经济、人工智能等趋势，做好未来职业发展规划，建立认知体系，丰富知识结构，找到个人成长和进步的奋斗坐标。

青年职工畅所欲言，围绕公司战略转向、个人成长赋能等方面充分交流。

徐兵在总结时表示，青年朋友们处在一个大有可为的时代，重任在肩。希望大家既立志高远，也要脚踏实地，将个人梦想嵌入国家发展大局中，融入公司发展蓝图中，与公司共同成长、同舟共济；希望大家永葆初心，以更昂扬的姿态、更强烈的担当、更务实的作风，为公司的高质量发展贡献青年力量。接下来，湖南设计将进一步关注青年思想动态，积极搭建更多、更有效的沟通渠道，倾听大家的声音，关注大家的需求，为青年的成长创造更好的环境和条件。

撰稿：刘雅忻

责编：岳   晏

初核：黄诗承

复核：徐文厚

审定：王环斌