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学习强国:集团所属华悦酒店“日督导、月总结、建机制”营造浓厚学习氛围

摘要:学习强国:集团所属华悦酒店“日督导、月总结、建机制”营造浓厚学习氛围

学习强国:集团所属华悦酒店“日督导、月总结、建机制”营造浓厚学习氛围

发布: 2019-10-08 00:00:00

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 集团党委强化“学习强国”APP学习运用,多举措营造“学习强国”浓厚学习氛围。集团所属二级单位华悦酒店支部班子发挥示范带头作用,全体党员以高度的政治自觉坚持每天学习打卡,“日督导、月总结、建机制”,形成了勤于学习、善于学习、勇于实践的浓厚氛围。目前,酒店“学习强国”学习积分在集团排名第一。

 1.动员及时,全面发动。为加强“学习强国”平台应用,年初,酒店支部召开学习动员会,要求必须要确保党员干部的参学率,并鼓励入党积极分子、党员发展对象和非党员的中层管理人员下载APP进行学习,同时在每月月末根据“学习强国”学习得分情况进行计分排名。

 2.班子带头,每日督导。由支委宣传委员每天对分享情况进行统计小结,支委班子成员每天坚持督导没有参与的学员或积分落后的学员,长期坚持,形成习惯。一位新入党的同志,年初就主动下载“学习强国”APP平台进行学习,7月份一进入支部群就有6000多积分;工程部一线的党员同志,工作繁重,仍坚持利用工作间隙的短暂休息时间完成学习任务,形成高度的学习自觉。

 3.建立机制,每月总结。一是建立学习分享机制。每位党员自觉的将每天学习情况分享到支部微信群,“学习强国”APP平台成为了党员干部每天饭前餐后、晚睡早起的“必修课”。目前,在学习平台积分中,酒店5名班子成员学习积分均在8000分以上。二是建立每月总结机制。酒店支部书记在每月的主题党日活动和支部党员大会上总结点评学习情况,表扬先进,鞭策后进。三是紧密关联党员积分机制。将学习积分纳入党员积分考核内容。

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