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解读“数字化转型的管理赋能”:粉冶中心“强基提能年”活动首场讲座开讲


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7月25日,粉冶中心“强基提能年”活动首场专家讲座正式开讲,主讲嘉宾中南大学教授、博士生导师熊勇清以“数字化转型的管理赋能”为题作了首场讲座。

熊勇清教授围绕如何在数字化转型的大背景环境下实现管理赋能,运用大量案例解读,为粉冶中心的员工带来了一场深刻、生动的企业经营管理的培训课。

粉冶中心结合目前国资国企重组整合和公司业务发展、国际性收购形势要求,开展“强基提升年”活动,旨在激发全体员工的进取心、创造性,提升业务能力和工作执行力,从而助推企业提升现代治理能力。本次活动为期一年,其中7月份为“首期提升30天”强基首月。活动覆盖粉冶中心本部及各子公司,并针对不同人员采取不同形式提能活动。粉冶中心将按照分层级、分类别、分专业,按项目、按任务、按周期的方法,组织开展专家讲课、实操培训、调研学习、业务分享、技能测试等活动。

“人才是企业发展最重要的资源之一。希望通过‘强基提能年’活动,能够激发广大员工的学习热情,努力开阔视野、提升素质,为企业孕育更多人才,提升企业现代化治理能力,为服务我省‘三高四新’战略贡献力量。”粉冶中心有关负责人表示。接下来,粉冶中心将进一步贯彻兴湘集团人才工作会议精神,针对公司人才工作的短板和弱项,积极采取有力措施,切实通过人才发展来推进公司高质量发展。

粉冶中心本部全体员工及各子公司中层以上管理人员共40余人参加了此次培训。

通讯员:丁  丽